家是最小国，国是千万家。为弘扬中华民族传统家庭美德，让社会主义核心价值观在家庭里生根、在传播中升华，大力营造党风正、政风清、民风淳、家风好的社会氛围。在学院党委的指导下，经学院工会研究决定，在全校开展“文明家庭”评选活动。特制订如下方案：

　　一、指导思想

　　贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”重要指示和中央文明委《关于深化家庭文明建设的意见》精神，根据市文明办、市妇联的部署和要求，通过开展“文明家庭”评选活动，挖掘一批“最美家庭”先进典型，发挥榜样的引领作用，着力提升居民素质，倡导文明新风，创建和谐校园。

　　二、活动对象

　　凡我院在职教职员工成员无违法乱纪行为的家庭，均可参加“文明家庭”评选活动。

　　三、评选标准和名额分配

　　家庭成员在传扬好家风、践行家庭美德、促进社会文明等一个或几个方面事迹突出、特色鲜明，在当地具有较强的影响力和示范带动作用。各家庭根据“文明家庭”标准进行自查、申报。

　　（一）文明家庭考察范围：

　凡家庭在文明礼仪、诚实守信、爱岗敬业、就业创业、孝老爱亲、自强自立、笔墨书香、良好家风、党员奉献、热心公益等方面，有一个

　或多个方面做得突出，即可报送文明家庭。

　　（二）名额分配：

　　按人口数的5%左右评选，事迹特别突出的可以多报送。暂定为：每工会小组推荐2名

　　四、组织领导

　　本次活动设立“文明家庭”评选组委会，由书记、院长担任顾问，工会主席为组长；工会委员及小组长等工作人员为成员。组委会院工会办。

  五、评选步骤

　　评选表彰活动分宣传发动、基层推荐、审核把关、表彰奖励、择优上报4个阶段。

　　（一）宣传发动。宣传发动从8月底开始启动，各工会小组以寻找“文明家庭”等活动为抓手，广泛在各部门组织教职工开展文明家庭互评互议活动，采取活动带动、媒体预热的方式，深入挖掘好家风、好家训。

　　（二）基层推荐。12月31日前，各小组在广泛发动的基础上，通过部门代表评议，确定参评家庭名单，经公示后报院工会办。没有经过群众互评互议推荐过程的家庭不予以推评。

　　（三）审核公示。2020年1月15日前，工会办对推荐对象进行全面审核把关，并在学院微信群、QQ群进行公示。有以下情形之一的，不得申报和推荐：

　　1.家庭成员违法违纪；

　　2.家庭成员参与“黄、赌、毒”；

　　3.家庭成员参与封建迷信和非法宗教活动；

　　4.家庭成员在文明、诚信等方面有不良记录；

　　5.家庭成员安全意识淡薄，发生大的安全事故；

　　6.发生家庭暴力事件；

　　7.违反国家计划生育政策；

　　8.未成年子女无故失学辍学；

　　9.家庭成员有违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的其他行为。

　　（四）表彰宣传。文明家庭名单经评选组委会批准后，2020年元月中旬对校文明家庭进行授牌表彰，通过视频、照片以及现场展示等方式，将文明之风宣传。

　　六、职责分工

　　1.学院宣传部：对活动进行宣传、指导，做好活动策划。　　   

2.工会小组：做好活动选拔、宣传、推荐等工作。重点发动各级妇联组织推荐先进典型。

　　3.院工会办；负责资格审核。

　　七、活动要求

（一）提高认识，加强领导。组织开展“文明家庭”系列评选表彰活动，是贯彻落实党的十九大精神的具体体现，是推动“四个”建设的重要举措，是动员干部群众参与精神文明创建、提高城市文明程度的有效途径。各单位要高度重视，切实加强推荐评选活动的组织领导。

　　（二）精心组织，广泛动员。各部门结合实际,召开动员会，精心组织实施，并将“文明家庭”评选活动与社会主义核心价值观宣传教育、志愿服务、文体活动等结合起来,要以最大限度扩大群众参与率和活动社会影响力为目标，通过开展家风家训征集比赛，晒最美家庭照片等方式，大力宣传“文明家庭”。

　　（三）坚持原则，从严把关。评选活动要坚持面向基层群众、面向工作一线，对照评选标准和细则，做到群众评、评群众，群众学、学群众，确保评选出的“文明家庭”可信、可亲、可敬、可学；要严肃纪律，严格程序，规范操作，确保公开、公正、公平，真正把那些民意基础好、社会认同度高的“文明家庭”评选出来。

　　（四）优中选优，及时上报。一是填写《文明家庭登记表》、（一式两份，需盖章），同时提交电子版；二是报送电子档生活照两张。

　　联系人：刘维

电  话：6730

                                                                                           　　　　 　益阳职业技术学院工会

                           2019年9月5日