为贯彻落实《高等学校信息公开办法》，进一步做好我校信息公开工作。一年来，我校坚持“强化基础、突出重点、步步深入”的工作方针，努力从提高认识水平、消除思想误区入手，围绕热点、难点、焦点问题，按照积极拓展公开渠道、规范操作程序、优化运行机制的思路，积极维护教职工和社会各届的知情权和参与权，努力在推进校务公开工作的广度和深度上下功夫，截至今年10月底，学校组织对信息公开督查两次。现按照湖南省教育厅办公室《关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》湘教办通[2021]22号，将我校信息公开工作报告如下：

一、加强学习，不断提高对校务公开工作的认识

学校校务公开工作办组织有关部门信息员，认真学习了《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和《湖南省学校校务公开工作规范（试行）》等文件精神，并根据有关要求拟定和完善了《太阳集团tyc5997校务公开工作实施细则》。学校从统一领导班子思想着手，利用党政联席会、办公会等多种形式，加强学习，加深理解，并在全体教职工例会中进行了普遍宣传，使校务公开为广大教职工理解和接受，在思想观念上实现了“要我公开”到“我要公开”的转变，参与公开、支持公开的自觉性都有了较大的提高。

二、大力加强对校务信息公开工作的领导和工作机制建设

我校高度重视信息公开工作，从思想上统一认识，组织加强领导，行政上积极落实，校务公开领导机构全面负责学校信息公开工作的组织领导、统筹、协调和工作指导，各相关职能部门负责实施，学校工会为信息公开工作牵头责任单位，负责日常组织、监督和考核。

我们坚持把制度建设作为校务信息公开的一项基础性工作来抓。一是坚持教代会制度。今年学校召开了一次“双代会”，一次专题会，审议和通过了《学院工作报告》、《2020年财务决算和2021年财务预算报告》、《奖励绩效分配办法》及《工会工作报告》、《工会财审报告》。二是坚持校情即时报告制。按照“谁负责、谁通报”的原则，要求部门负责人审核，分管院领导批准，通过大会、文件、通知、公告栏、QQ、微信、校园网等平台，及时将有关规定、工作进展和工作安排进行公开。

三、进一步抓好校务信息公开工作的重点内容

一是注重对基本信息、招生信息、收费信息的公开。学校的基本情况、招生情况、收费情况，是学生、学生家长及社会广泛关注的主要内容，客观公开便于社会认知了解，也便于学生作出求学升造的正确选择。

二是对财务管理公开。包括学院财务预决算、收入及支出、学院绩效分配、福利等，通过“双代会”、工会经费审核委员会审核并公布。

三是人事工作公开。包括干部选拨任用、职工招聘、职称评审、年终考核、评先评优等，通过民主推荐或民意测评、教职工代表和学生代表参加的年终考评等多种形式，发挥民主，让广大教职工有参与权、知晓权。

四是基建、维修及大宗物资采购。学院制定了《太阳集团tyc5997政府采购内部控制制度（试行）》，一定金额的物资采购和工程项目归口学院招投标办或政府统一采购，做到公平、公正、公开。

四、大力强化监督管理，推动学校和谐发展

我们始终围绕学校发展这个主题，扎实开展校务公开，在推进课程改革、提高教育教学质量、促进民主管理、加强反腐倡廉和作风建设工作、推动学校快速健康发展等方面取得明显的成效。一是加强了权力运作监督制约，坚持“权力在阳光下运行、过程在阳光下运作、结果在阳光下公开”的工作机制，促进学校党风廉政建设；二是加强了学校内部管理，坚持招生及收费等社会敏感问题面向社会公开，遏制不正之风。

五、我院信息公开工作的实施情况

为保障信息公开工作全面有效开展，学校制定了《太阳集团tyc5997院务公开实施细则》，明确了公开的指导思想和基本原则。同时确定了校务公开的内容、基本形式和负责部门，进一步加强了工作的针对性和规范性。

（一）、公开内容：

1.根据《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知（教办函[2014]23号）》精神，公开情况：

2021年学年度，对照教育部清单（10大类50条），我校共主动向社会应公开信息8大类32条，实际公开31条，全文电子化率达到96.88%。

在主动公开信息中，关于基本信息类信息6条；关于教学管理类信息4条；关于招生考试信息类3条；关于学生管理类信息4条；关于干部人事工作类信息5条；关于财务管理资产及收费类信息4条；学风建设信息类3条；其它2条。

2.结合我校实际，我校在校内主动要求应公开16项信息，实际公开16项，公开率100%。具体内容包括：

（1）学校重大项目经费开支情况、财务预决算情况。

（2）学校科研规划、学术活动和科研项目组织安排。

（3）学校教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、津贴等有关政策规定、程序及结果。

（4）学校专业技术职务评审、聘任的政策、程序及结果。

（5）学校大宗物质的采购，基建、维修工程项目等方案的审查，验收、管理、决算和审计情况。

（6）后勤服务情况。

（7）学校产业开发经营情况。

（8）学校教职工“五”金、劳动保护和其他社会保障基金交纳情况。

（9）学校党政领导干部廉洁自律各项规定的执行情况，党风廉政建设责任制执行情况。

（10）学校领导干部经济责任审计情况。

（11）学校民主评议、民主推荐领导干部情况和干部选任、考核的有关政策规定、程序和结果。

（12）教学督查情况。

（13）中心理论学习小组学习计划及年度总结。

（14）学校信息建设情况。

（15）学校治安情况。

（16）学生社团管理情况。

（二）、公开的基本形式：

1.会议。坚持以教代会为实施院务公开的基本形式，并通过中层干部会，教职工大会、民主生活会，师生座谈会、学生代表会等形式公开。

2.公文。通过各种文件、公告、公示、通报、通知等书面形式公开。

3.媒体。通过校园网、校报、校园广播、公告栏、宣传资料、制度汇编、QQ工作群、微信工作群等形式实施公开。

（三）、公开程序：

严格按照建立制度、实施公开、收集反馈、归档管理的步骤，确保公开内容的权威性。对公开的项目、范围、形式，经学院信息公开工作领导小组审核并报学院行政审阅后予以公开。公开期间，认真收集、整理师生和社会人士的反映，对大家通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受广大师生员工监督。

（四）、公开时限

信息公开的时限与公开的内容相适应，定期与不定期相结合。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。重要内容公示的时间一般不少于一周。

六、学校信息公开工作没有受到举报、复议、诉讼的情况。

七、信息公开工作存在问题和改进措施。

学校信息公开工作在稳步深入推进的同时，与上级的要求和公众的希望相比，仍存在一定差距和不足，主要表现在：各部门工作的开展情况还不够平衡，部分单位对信息公开工作的重视不够；信息公开工作的主动性还需进一步增强；个别事项因未按时办结，故公开不及时或还未来得及公开；公开信息程序和审核流程不够规范、内容上与《目录》缺乏针对性。今后，学院将继续深入贯彻落实高校信息公开工作相关要求，针对信息公开工作中存在的问题，积极整改，推动学院信息公开工作的健康有序开展。

一是进一步提高学院各部门对信息公开工作的认识。要认真学习贯彻信息公开法律法规，加大对信息公开工作的宣传力度，不断增强全院各部门特别是重点部门做好信息公开工作的主动性和自觉性。加强对职能部门和学院信息公开工作的指导。

二是进一步完善信息公开工作机制，全面推进信息公开科学有序开展。建立《太阳集团tyc5997信息公开事项清单》动态调整，进一步丰富信息公开内容。严格落实清单所列各项内容公开任务，确保公开内容的全面、准确、及时、到位。建立信息公开工作责任制，按照工作分工，分解信息公开工作任务。

三是加强对信息公开工作人员教育培训。努力提高信息主动公开意识，规范信息公开审查，在做好信息公开工作的同时，严格涉密信息审查。

四是对要求公开而未公开的及时督促公开到位。

（附：信息公开事项见附表。） 

 

                                                        太阳集团tyc5997

                                                         2021年10月29日